AHDÜM EDUCATION RESILIENCE METRICS
ARAŞTIRMA ODAKLI · KANITA DAYALI · İZLENEBİLİR · KURUMSAL YÖNETİMLİ
KURUMSAL ROL
AHDÜM Education Resilience Metrics, Üniversite Sürekliliği Hazırlığına yönelik, kanıt yönetişimiyle güvence altına alınmış kurumsal yollar geliştirir. Belgelenmiş bilgi ve sınanmış uygulamaları, üniversitelerin uygulayabileceği, kanıtla destekleyebileceği, iyileştirebileceği ve sürdürebileceği yönetişimli süreçlere dönüştürür.
AHDÜM
Kurumsal mimari
Öğrenme sürekliliği, bilgi bütünlüğü, kurumsal güven, kanıt ve iyileştirme süreçleri için belirleyici ve yönlendirici ilkeleri ortaya koyar.
CRUI
İlk operasyonel süreç
AHDÜM mimarisini üniversitelere yönelik yapılandırılmış bir uygulamaya dönüştürür.
CRUI Hazırlık Değerlendirmesi
Mevcut üniversite odaklı hizmet
Kuruma özel, yönetişimi gözeten bir değerlendirme ve üst yönetime yönelik beş çıktı sunar.
Kurumsal liderliği AHDÜM, operasyonel liderliği ise CRUI üstlenmektedir.
AHDÜM MODELİ
AHDÜM, birbirine bağlı dört boyutu bir araya getirmektedir. Süreklilik; ancak yönetişim, yetkilendirilmiş kanıtlar ve disiplinli bir gelişim süreciyle desteklendiğinde sürdürülebilir bir kurumsal kabiliyete dönüşür.
I
Süreklilik
Kesinti ve kriz süreçlerinde öncelikli öğrenimi, akademik desteği ve temel işlevleri kesintisiz sürdürün.
II
Yönetişim
Baskı altında rollerin, karar yetkilerinin, koordinasyonun ve üst mercilere iletme süreçlerinin netleştirilmesi.
III
Kanıtlar
Yetkilendirilmiş kanıtları düzenleyin, izlenebilirliği koruyun ve insan kararını destekleyin.
IV
Geliştirme
Doğrulanmış bulguları sıralı önceliklere ve kalıcı kurumsal yetkinliğe dönüştürün.
TASARIM İLKESİ
Bu model kurumsal karar alma süreçlerine hizmet eder; yetkilendirilmiş kanıtların, insan doğrulamasının veya kurumsal onayın yerini almaz.
İZLENEBİLİR TEMELLER
AHDÜM’ün mimarisi; yayımlanmış temellere, Gazze’deki öğretim sürekliliği uygulamasına, Crisis-Infostructure Model’e, hakemli P4ES kanıtlarına, doğrulanmış dış tanınmaya ve birikmiş tasarım öğrenimine dayanır. CRUI’ye özgü kanıtlar ise izinli kurumsal değerlendirmeler, insan tarafından doğrulama ve kurumsal onay yoluyla ayrı olarak oluşturulur.
Kanıtları inceleyin →
Yayımlanmış kanıtlar, saha uygulamaları, dış tanınma ve izin kapsamında kullanılan kurumsal kanıtlar birbirinden ayrı tutulur; tarihli, izlenebilir ve izin verilen kullanım sınırları içinde korunur.
LİDERLİK DEĞERİ
AHDÜM; mevcut yönetişim veya kalite güvence sistemlerinin yerini almaksızın, kurumsal liderlere sürekliliği koruma, kanıtları düzenleme, hesap verebilirliği netleştirme ve iyileştirme süreçlerini yönlendirme konularında ortak bir yapı sunar.
Denetim, kurumsal güven, risk farkındalığı ve önceliklerin belirlenmesi için izlenebilir bir temel.
Kurumsal işlevler genelinde kanıtların, rollerin, bağımlılıkların ve iyileştirme sıralamalarının uyumlu hale getirilmesine yönelik ortak bir yapı.
Uygun yetki, kapsam, metodoloji ve yasal düzenlemeler çerçevesinde, sistem düzeyinde ayrı bir diyalog ve ortaklık için bir temel oluşturur; aynı üniversite değerlendirmesinin bir uzantısı değildir.
YAPISAL OLARAK KURUMSAL
AHDÜM, kişiler, roller ve sorumluluklar değiştikçe sürekliliğini koruyabilen kurumsal bir kapasite olarak tasarlanmıştır. Yöntemleri, rolleri, kontrollü bilgi varlıkları ve sürümlendirilmiş sistemleri belgelenmiştir; böylece yetkilendirilmiş ekipler, sorumluluklar geliştikçe tutarlı biçimde çalışabilir. Teknoloji düzenleme ve taslak hazırlamayı destekleyebilir; doğrulama, muhakeme, onay ve nihai yayımlama sorumluluğu yetkilendirilmiş kişilerde kalır.
İzlenebilirlik
Kaynaklar, izinler, kararlar ve çıktılar birbiriyle bağlantılı ve denetlenebilir kalmaya devam eder.
İnsani hesap verebilirlik
Yetkilendirilen kişiler doğrulama, değerlendirme, onaylama ve yayınlama sorumluluğunu sürdürür.
Kurumsal onay
Kanıt kullanımı, kamuya açık iletişim ve dış tanınma, üzerinde uzlaşılan kurumsal izinlere tabidir.
Herhangi bir bireyin ötesinde süreklilik
Yeteneklerin sürdürülebilmesi ve aktarılabilmesi için bilgi, roller, sistemler ve kurtarma yapılandırmaları belgelendirilmiştir.
YÖNETİLEN OLGUNLUK
AHDÜM’ün kurumsal ufku, eş zamanlı ürünlerden oluşan bir liste değil, aşamalı bir olgunluk yoludur. Üniversitelere yönelik mevcut hizmet, kuruma özel CRUI Hazırlık Değerlendirmesi’dir. Sonraki her aşama; olgunlaşmış kanıta, karşılaştırılabilirliğe, yönetişime, hukuki hazırlığa, uygun iş birliklerine ve kurumsal onaya bağlıdır.
CRUI Hazırlık Değerlendirmesi
Kurumsal karar alma ve uygulanabilir iyileştirmeyi destekleyen, kuruma özel ve kanıta dayalı bir değerlendirme.
Kanıt Yeterliliği ve Tekrarlanabilirlik
Yönetilen incelemeler genelinde karşılaştırılabilir kanıtlar oluşturun; aktarılabilirliği, tutarlılığı ve hakem kalibrasyonunu test edin.
Yöntemsel Geliştirme
Hazırlık kurgusunu, kanıt beklentilerini ve inceleme mimarisini yalnızca kanıtların değişimi haklı çıkardığı durumlarda iyileştirin.
Kurumsal Uyum
Yükseköğretim ve kalite alanındaki ilgili paydaşlarla, kendi yetki alanları dahilinde ve yalnızca kanıt tabanı yeterli olgunluğa ulaştığında temasa geçin.
Koşulların Sağlanmasına Bağlı
Yalnızca kanıt hacmi, karşılaştırılabilirlik, yönetişim, metodoloji, yasal hazırlık, ortaklıklar ve kurumsal rıza olgunlaştığında araştırılabilir.
Bağımsız pratik süreç: Doğrulanmış CRUI bulguları; materyal erişimi, bağlantı veya asgari süreklilik açıklarının tespit edildiği durumlarda, isteğe bağlı, tedarikçiden bağımsız ve kapsamı ayrıca belirlenmiş Saha Öğrenim Sürekliliği desteğine yol açabilir.
AHDÜM şu anda akreditasyon, sertifikasyon, kamuoyuna açık kıyaslama, kurumsal sıralama veya resmi düzenleyici onay hizmeti sunmamaktadır.
SÜRECİ BAŞLATIN
Kurumun önceliklerini, hedeflenen kapsamı ve uygun sonraki adımı görüşün. İlk bilgi talebi aşamasında gizli kayıt, kişisel veri, öğrenci bilgisi veya kurumsal kanıt gerekmez.
GİRİŞ SINIRI
İlk başvuru sadece bir diyalog başlatır; değerlendirme sürecini başlatmadığı gibi akreditasyon, tanınma, sıralama veya satın almaya yönelik herhangi bir taahhüt de oluşturmaz.